Doel 1.2: | In Beesel is cultureel veel te beleven en is cultuur toegankelijk voor iedereen |
---|
x € 1.000 | Saldo Baten minus Lasten | |
---|---|---|
Saldo begroting 2026 | -401 |
Subdoel 1.2.1: Cultuur is voor iedereen bereikbaar en zichtbaar | |
---|---|
We streven naar een kwalitatief goed, divers, zichtbaar en laagdrempelig aanbod van cultuur voor inwoners en bezoekers van de gemeente Beesel. Cultuur draagt bij aan een inclusieve samenleving en aan het mentaal welbevinden. Daarom vinden wij het belangrijk dat er aandacht is voor de toegankelijkheid, beleefbaarheid en beschikbaarheid van culturele activiteiten en cultureel erfgoed (materieel en immaterieel). De cultuurmakelaars vervullen hierin een sleutelrol. Om de klei en keramiek als wezenlijk onderdeel van de identiteit van Noord- en Midden-Limburg te bevorderen zetten we in 2026 'Planidee Klei' verder op de kaart en vervolgen we de procedure voor aansluiting bij de European Route of Ceramics. | |
Immaterieel erfgoed | |
Ook in 2026 zetten we samen met onze Europese, landelijke en Limburgse partners in op een nauwere samenwerking. Een voorbeeld hiervan is het proces om te komen tot een Europese Culturele Route (ECR) met Sint Joris en de Draak als verbindend thema. Dit levert een netwerk van materieel en immaterieel erfgoed op. Dit netwerk is van belang voor cultuur, toerisme, ruimte en economie. Zie ook het programma Draak (subdoel 1.3.2.). | |
Subdoel 1.2.2: Talentontwikkeling | |
We blijven in 2026 inzetten op talentontwikkeling. Via onze muziekcoach stimuleren we een doorlopende leerlijn van muziekonderwijs. Hierbij is ook aandacht en ruimte voor de Limburgse taal. De cultuurmakelaar benut kansen om jong talent te stimuleren en een podium te geven door verbindingen te leggen met lokale en regionale podia en partners (voorbeeld hiervan is het bandcoachingstraject met muzikanten uit Reuver en Brüggen). Daarnaast kunnen jongeren via de Talententoer en Kunstbende kennismaken met diverse activiteiten op cultureel en sportief vlak. | |
Subdoel 1.2.3: Samenwerken en verbinden | |
De gemeente Beesel kent een actief cultureel veld met diverse organisaties. Elke partner vervult in dit netwerk een unieke rol en voegt daaraan iets vanuit zijn specifieke kijk toe. Door onderlinge samenwerkingen te stimuleren en nieuwe partijen met elkaar te verbinden, ontstaan er mogelijkheden tot het versterken van elkaars activiteiten en het realiseren van onverwachte, innovatieve combinaties. Hierbij kan cultuur ook als middel worden ingezet waarbij verbindingen worden gezocht met bijvoorbeeld gezondheid- en welzijnspartners. Cultuur kan met haar verbeeldingskracht en creativiteit gemakkelijk bruggen slaan en inwoners bij elkaar brengen. Daarom zetten we ook in 2026 in op het organiseren van thematische cultuurcafés. Daarnaast gaan we door met het versterken van ons online netwerk. De cultuurmakelaars delen regelmatig nieuws over lokale activiteiten en initiatieven op hun Instagram account. | |
Subdoel 1.2.4: Ondersteunen | |
Net als de landelijke tendens staan de verenigingen in Beesel voor een grote opgave doordat onder meer het aantal (jeugd)leden terugloopt, betrokkenheid van leden verandert en de vergrijzing toeneemt. We ondersteunen (culturele) verenigingen en initiatieven niet alleen met subsidies maar ook met de inzet van de cultuurmakelaar en verenigingsondersteuner. Door hun rol als spin in het web helpen ze verenigingen met vraagstukken op weg en leggen zij verbindingen tussen initiatieven/ideeën en brengen vraag en aanbod bij elkaar. |